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在 WorkSafeBC，我们为卑诗省的工人和雇主促进工作场所的健康和安全。即使您来自其他国家并只是在卑诗省临时工作，从第一天起，WorkSafeBC 也会保障您获得与卑诗省其他工人相同的权利和责任。

如果您在卑诗省工作期间遭遇了工作伤害或疾病，并因此缺勤，您可以与我们联系，了解您可以获得哪些补偿和支持。

卑诗省的所有工人，无论其移民身份或工作期限如何，均享有 WorkSafeBC 保险。

雇主责任

工作场所的健康与安全是一项共同责任。雇主需要与工人协商，确保为所有工人提供一个健康安全的工作场所。

雇主必须：

• 提供适当的指导、培训和监督。
• 确保工人了解并理解危险，并在工人有健康和安全问题时做出相应的反应。
• 在需要时提供防护服、装置和设备，并确保所有设备得到维护并正常工作。
• 在现场提供急救设备和经过培训的急救人员。
• 制定将受伤或生病的工人送往最近的医疗机构的计划。
• 确保工人知道如何报告工伤和疾病。
• 与联合健康与安全委员会、工人健康与安全代表、WorkSafeBC 预防官员以及任何负有健康与安全职责的人员合作。
• 与工人合作，在工人受伤后及时、安全地重返工作岗位（参见 雇主：合作义务和维持就业的义务 / Employers: Duty to cooperate and duty to maintain employment）。

工人权利

工人享有以下权利：

• 了解工作场所危险的权利
• 参与工作场所健康和安全活动的权利
• 有权拒绝不安全的工作*。

*法律禁止雇主因工人提出健康与安全问题而对其进行处罚。了解更多有关工人在认为发生这种情况时可以采取的行动 / Prohibited action complaints。

工人责任

作为一名工人，您在确保您和您的同事在工作中保持健康和安全方面发挥着重要作用。作为工人，您必须：

• 对危险保持警惕。立即向主管或雇主报告。
• 遵守安全工作程序，在工作场所时刻注意安全。
• 使用提供的防护服、装置和设备。确保正确穿戴。
• 与联合健康与安全委员会 / Joint health & safety committees、工人健康与安全代表、WorkSafeBC 预防官员以及任何负有健康与安全职责的人合作。
• 一旦发生工伤，应立即接受治疗，并告诉医疗服务提供者工伤与工作有关。
• 听从医疗服务提供者的治疗建议。
• 受伤后安全返回工作岗位，调整自己的职责，不要立即开始履行全部正常职责。
• 切勿在酒精、药物或任何其他物质的影响下工作，也不要在过度疲劳的情况下工作。

其他资源

• 在工作中保证安全 / Staying safe at work
• 工作安全相关问题 / Getting a Job? Ask Questions About Safety
• 年轻或新工人网页 / Young or new worker

以您的语言获取信息

如果您对 WorkSafeBC 的服务有任何疑问，请拨打我们的预防信息热线：低陆平原 604.276.3100 或加拿大免费电话 1.888.621.7233。您可以在周一至周五上午 8:05 至下午 4:30 与我们联系，我们会为您联系会讲您的语言的人员。