ترجمه به زبان زیر در دسترس است: 简体中文 | 繁體中文 | پښتو | فارسی | دری | ਪੰਜਾਬੀ | русском языке | українською мовою | Español | Français | Canadienne française | English

حتی اگر شما از کشور دیگری هستید و به‌طور موقت در B.C.‎ کار می‌کنید، WorkSafeBC از همان روز اول، شما را با همان حقوق و مسئولیت‌های سایر کارگران در B.C. تحت‌پوشش قرار می‌دهد.

اگر در حین کار در B.C.دچار آسیب یا بیماری مرتبط با کار شدید و به همین دلیل سرکار نرفتید، برای اطلاع از غرامت و حمایتی که برای شما در نظر گرفته شده است، می‌توانید با ما در ارتباط باشید.

همه کارگران B.C.، صرف‌نظر از وضعیت مهاجرت یا مدت کارشان، تحت‌پوشش بیمه WorkSafeBC قرار دارند.

ایمنی و سلامت در محیط کار یک مسئولیت مشترک است. کارفرمایان باید با کارگران مشورت کنند و از فراهم آوردن محیط کاری سالم و ایمن برای همه کارگران مطمئن شوند.

کارفرمایان موظف هستند:

• جلسه توجیهی، آموزش و نظارت مناسب را ارائه دهند.
• اطمینان یابند که کارگران خطرات موجود را می‌شناسند و نسبت به آن‌ها آگاه هستند.
• هنگامی که کارگران نگرانی‌های مربوط به ایمنی و سلامت را گزارش می‌دهند، بدون تأخیر، تحقیق و اقدامات اصلاحی انجام دهند.
• در صورت نیاز، لباس، وسایل و تجهیزات حفاظتی مناسب را ارائه دهند و مطمئن شوند که همه تجهیزات به‌درستی کار می‌کنند و مراقبت‌های نگهداری لازم انجام می‌شود.
• تجهیزات کمک‌های اولیه و پرسنل آموزش‌دیده کمک‌های اولیه را در محل کار در دسترس قرار دهند.
• برای انتقال کارگران مصدوم یا بیمار به نزدیکترین مرکز درمانی، برنامه‌ریزی داشته باشند.
• اطمینان حاصل کنند که کارگران از نحوه گزارش آسیب‌ها و بیماری‌های ناشی از کار مطلع باشند.
• با کمیته‌های مشترک ایمنی و سلامت، نمایندگان کارگران در زمینه ایمنی و سلامت، مأموران پیشگیری WorkSafeBC و هر کسی که وظایف ایمنی و سلامت را بر عهده دارد، همکاری کنند.
• Employers: Duty to cooperate and duty to maintain employment (کارفرمایان: وظیفه همکاری و وظیفه حفظ اشتغال) مراجعه کنید

کارگران از حقوق زیر برخوردارند:

• اطلاع از خطرات موجود در محیط کار
• مشارکت در فعالیت‌های ایمنی و سلامت در محیط کار
• امتناع از انجام کاری که ایمن نیست*

بر اساس قانون، کارفرمایان نمی‌توانند کارگران را به‌دلیل مطرح کردن مسائل ایمنی و سلامت جریمه کنند. اگر کارگران چنین موردی را احساس کنند، اطلاعات بیشتر در قسمت Prohibited action complaints (درباره اقداماتی که کارگران می‌توانند انجام دهند) قابل دسترسی است.

شما به‌عنوان کارگر، نقش مهمی در حفظ سلامتی و ایمنی خود و همکارانتان در محل کار بر عهده دارید. به‌عنوان یک کارگر، شما باید:

• نسبت به خطرات هوشیار باشید. آنها را بلافاصله به سرپرست یا کارفرمای خود گزارش دهید.
• در محیط کار، همیشه از رویه‌های ایمنی کار پیروی کنید و ایمنی را رعایت کنید.
• از لباس، وسایل و تجهیزات حفاظتی ارائه‌شده استفاده کنید. مطمئن شوید که آنها را به‌درستی پوشیده‌اید.
• با Joint health & safety committees (کمیته‌های مشترک ایمنی و سلامت)، نمایندگان کارگران در زمینه ایمنی و سلامت، مأموران پیشگیری WorkSafeBC و سایر افراد ذی‌ربط در حوزه ایمنی و سلامت، همکاری کنید.
• در صورت آسیب‌دیدگی در محل کار، به‌سرعت تحت درمان قرار بگیرید و به پزشک متخصص اطلاع دهید که این آسیب ناشی از کار است.
• از توصیه‌های درمانی ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشتی پیروی کنید.
• پس از آسیب، با تعدیل وظایف خود و شروع نکردن سریع تمام وظایف معمول خود، به‌صورت ایمن به کار بازگردید.
• هرگز تحت تأثیر الکل، مواد مخدر، یا هر ماده مخدر دیگر یا در صورت خستگی بیش از حد کار نکنید.

• Staying safe at work (ایمن ماندن در محل کار) (جزوه)
• Getting a Job? Ask Questions About Safety (کار پیدا کردید؟ پرسیدن سؤالاتی درباره ایمنی) (بروشور)
• Young or new worker کارگر جوان یا تازه‌کار) (صفحه وب)
• Roles, rights & responsibilities نقش‌ها حقوق و مسئولیت‌ها) (صفحه وب)

اگر در مورد خدمات WorkSafeBC سؤالی دارید، در Lower Mainland، با «خط اطلاعات پیشگیری» ما با شماره 604.276.3100 یا در Canada با خط رایگان 1.888.621.7233 تماس بگیرید. شما می‌توانید از دوشنبه تا جمعه از ساعت 8:05 ق.ظ تا 4:30 ب.ظ با ما تماس بگیرید تا شما را با فردی که به زبان شما صحبت می‌کند وصل کنیم.