Traducción disponible en: 简体中文 | 繁體中文 | ਪੰਜਾਬੀ | Español | Français | English
En WorkSafeBC, nos dedicamos a promover la salud y la seguridad en el lugar de trabajo para los trabajadores y los empleadores de la Colombia Británica. Aunque usted sea de otro país y trabaje temporalmente en BC, WorkSafeBC le otorga los mismos derechos y responsabilidades al igual que a otros trabajadores de BC, desde el primer día.
Si sufre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo mientras trabaja en BC y falta al trabajo por ello, puede ponerse en contacto con nosotros para conocer las indemnizaciones y ayudas que tiene a su disposición.
Todos los trabajadores de BC, independientemente de su estatus migratorio o de la duración de su trabajo, están cubiertos por el seguro de WorkSafeBC.
Responsabilidades del empleador
La salud y la seguridad en el trabajo son una responsabilidad compartida. Los empleadores deben comunicarse con los trabajadores y velar por ofrecer un lugar de trabajo saludable y seguro para todos los trabajadores.
Los empleadores tienen la obligación de:
- Proporcionar orientación, capacitación y supervisión adecuadas.
- Asegurarse de que los trabajadores conocen y comprenden los riesgos.
- Cuando los trabajadores reporten problemas de salud y seguridad, investigar y tomar medidas correctivas sin demora.
- Proporcionar el traje, los dispositivos y los equipos de protección cuando se necesiten, y asegurarse de que todos los equipos se mantengan y funcionen correctamente.
- Proporcionar equipos de primeros auxilios y contar con personal de primeros auxilios debidamente formado en el lugar de trabajo.
- Disponer de un plan para el traslado de los trabajadores heridos o enfermos al centro médico más cercano.
- Asegurarse de que los trabajadores sepan cómo notificar lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo.
- Cooperar con los comités conjuntos de salud y seguridad, los representantes de salud y seguridad de los trabajadores, los responsables de prevención de WorkSafeBC y cualquier persona con obligaciones relacionadas con la salud y la seguridad.
- Cooperar con los trabajadores en el regreso oportuno y seguro al trabajo tras una lesión del trabajador (consultar “Empleadores: Deber de cooperación y deber de mantenimiento del empleo / Employers: Duty to cooperate and duty to maintain employment”).
Derechos del trabajador
Los trabajadores tienen los siguientes derechos:
- El derecho a conocer los riesgos en el lugar de trabajo
- El derecho a participar en actividades relacionadas con la salud y la seguridad en el lugar de trabajo
- El derecho a rechazar un trabajo inseguro *
*La ley prohíbe que los empleadores penalicen a los trabajadores por plantear un problema de salud y seguridad. Obtenga más información sobre las medidas que los trabajadores pueden tomar (Reclamación por acción prohibida / Prohibited action complaints) si consideran que esto ha ocurrido.
Responsabilidades del trabajador
Como trabajador, usted desempeña un papel importante a la hora de velar por su salud y seguridad en el trabajo, así como la de sus compañeros. Como trabajador, usted debe:
- Estar alerta ante los riesgos. Repórtelos inmediatamente a su supervisor o empleador.
- Seguir los procedimientos de trabajo seguros y actuar de forma segura en el lugar de trabajo en todo momento.
- Usar el traje, los dispositivos y el equipo de protección proporcionados. Asegúrese de llevarlos correctamente.
- Cooperar con los comités conjuntos de salud y seguridad / Joint health & safety committees, los representantes de salud y seguridad de los trabajadores, los responsables de prevención de WorkSafeBC y cualquier persona con obligaciones relacionadas con la salud y la seguridad.
- Recibir tratamiento rápidamente si sufre una lesión en el trabajo e informar al proveedor de atención médica que la lesión está relacionada con el trabajo.
- Seguir las recomendaciones de tratamiento de los proveedores de atención médica.
- Regresar al trabajo de manera segura después de una lesión modificando sus funciones y no comenzando inmediatamente con sus responsabilidades completas y regulares.
- Nunca debe trabajar bajo los efectos del alcohol, las drogas o cualquier otra sustancia, o si está demasiado cansado.
Más recursos
- Cómo proteger su seguridad en el trabajo / Staying safe at work (folleto)
- ¿Consiguió trabajo? Haga preguntas sobre la seguridad / Getting a Job? Ask Questions About Safety (folleto)
- Trabajadores jóvenes o nuevos / Young or new worker (página web)
- Funciones, derechos y responsabilidades / Roles, rights & responsibilities (página web)
Para obtener información en su idioma
Si tiene preguntas sobre los servicios de WorkSafeBC, llame a nuestra Línea de información sobre prevención al 604.276.3100 en Lower Mainland o al número gratuito 1.888.621.7233 en Canadá. Puede comunicarse con nosotros de lunes a viernes de 8:05 a. m. a 4:30 p. m., y podemos ponerlo en contacto con alguien que hable su idioma.