Traduction disponible en: 简体中文 | 繁體中文 | ਪੰਜਾਬੀ | Español | Français | English
À WorkSafeBC, nous promouvons la santé et la sécurité au travail pour les travailleurs et les employeurs de la Colombie-Britannique. Même si vous venez d’un autre pays et travaillez temporairement dans la province, WorkSafeBC vous accorde les mêmes droits et responsabilités que les autres travailleurs, et ce, dès le premier jour.
Si vous subissez une lésion professionnelle ou contractez une maladie liée au travail et que vous vous absentez du travail pour cette raison, vous pouvez communiquer avec nous pour savoir quelle indemnisation et quel soutien s’offrent à vous.
Tous les travailleurs de la ColombieBritannique, quel que soit leur statut d’immigration ou la durée de leur contrat de travail, sont couverts par l’assurance WorkSafeBC.
Responsabilités de l’employeur
La santé et la sécurité au travail sont une responsabilité commune. Les employeurs doivent consulter les travailleurs et s’assurer de leur offrir un lieu de travail sain et sécuritaire.
Les employeurs doivent :
- offrir une orientation, une formation et une supervision appropriées;
- s’assurer que les travailleurs connaissent et comprennent les dangers, et réagir en conséquence lorsqu’ils ont des préoccupations en matière de santé et de sécurité;
- fournir des vêtements, des appareils et de l’équipement de protection lorsque nécessaire, et veiller à leur bon entretien;
- disposer de matériel de premiers secours et de secouristes formés sur place;
- prévoir un plan pour transporter les travailleurs blessés ou malades vers l’établissement médical le plus proche;
- s’assurer que les travailleurs savent comment signaler les lésions et les maladies professionnelles;
- collaborer avec les comités mixtes de santé et de sécurité, les représentants de la santé et de la sécurité des travailleurs, les agents de prévention de WorkSafeBC et toute personne ayant des responsabilités en matière de santé et de sécurité;
- coopérer avec les travailleurs pour assurer la rapidité et la sûreté de leur retour au travail après une lésion (voir la page Employeurs: devoir de coopération et devoir de maintien de l'emploi / Employers: Duty to cooperate and duty to maintain employment).
Droits des travailleurs
Les travailleurs disposent des droits suivants :
- le droit d’être informés des dangers présents dans le milieu de travail;
- le droit de prendre part aux activités de santé et de sécurité au travail;
- le droit de refuser d’effectuer des tâches qu’ils jugent dangereuses.*
* La loi interdit aux employeurs de pénaliser les travailleurs qui signalent un problème de santé et de sécurité. Apprenez en davantage sur les actions que les travailleurs peuvent entreprendre / Prohibited action complaints s’ils estiment que cette situation s’est produite.
Responsabilités des travailleurs
En tant que travailleur, vous devez veiller à ce que vous et vos collègues restiez en santé et en sécurité au travail. Vous devez :
- être attentif aux dangers et les signaler immédiatement à votre superviseur ou à votre employeur;
- suivre les procédures de travail sécuritaires et agir de manière sécuritaire en tout temps;
- utiliser les vêtements, les appareils et l’équipement de protection fournis et veiller à les porter correctement;
- collaborer avec les comités mixtes de santé et de sécurité / Joint health & safety committees, les représentants de la santé et de la sécurité des travailleurs, les agents de prévention de WorkSafeBC et toute personne ayant des responsabilités en matière de santé et de sécurité;
- obtenir rapidement un traitement en cas de lésion professionnelle et informer votre fournisseur de soins de santé que la lésion est liée au travail;
- suivre les recommandations de traitement émises par votre fournisseur de soins de santé;
- reprendre le travail en toute sécurité après une lésion en modifiant vos tâches et en n’assumant pas immédiatement vos responsabilités habituelles;
- ne jamais travailler sous l’influence de l’alcool, de drogues ou de toute autre substance psychoactive, ou si vous êtes trop fatigué.
Ressources supplémentaires
- Travailler en toute sécurité / Staying safe at work
- Vous décrochez un emploi? Poser des questions sur la sécurité / Getting a Job? Ask Questions About Safety
- Page Web Jeune ou nouveau travailleur / Young or new worker
Pour obtenir des renseignements dans votre langue
Si vous avez des questions sur les services de WorkSafeBC, appelez notre ligne d’information sur la prévention au 604 276-3100 dans la vallée du bas Fraser ou au 1 888 621-7233 sans frais au Canada. Vous pouvez nous joindre du lundi au vendredi de 8 h 05 à 16 h 30 et nous pourrons alors vous mettre en relation avec une personne qui parle votre langue.