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省政府宣布了修改法例,將勞工賠償的保障擴大至卑詩省的網約車司機和送貨服務工人。這些修改定於2024年9月3日生效。

對工人和僱主具有什麼意義

自2024年9月3日起,網約車司機和送貨服務工人將有資格獲得,在2024年9月3日或以後發生的因工受傷和生病的勞工賠償福利,包括醫療、工資損失以及復康福利。了解一下這對您具有什麼意義。

對工人

無論您是全職還是兼職工作的網約車司機或送貨服務工人,您都應該知道並明白您的權利和責任。保持工作場所安全,人人有責。

作為工人,您有權在一個安全而又健康的工作場所工作,這包括 拒絕做不安全的工作的權利。知多點有關您作為工人的權利和責任

當您任職網約車司機或送貨服務工人時,您必須能夠查看工作中不斷改變的風險。請觀看這些短視頻,以了解您在工作中保持健康和安全這方面,可如何起作用。

您也可在以下網頁知多點有關作為網約車司機或送貨服務工人的健康和安全風險:

如果您因工受傷或生病,我們想盡快幫助您。我們明白,這個時候您可能感到緊張,在索賠過程中我們會全程提供支援。

您如在工作中受傷,首先進行以下步驟:

  1. 向您的僱主通報您的受傷。
  2. 去見醫生。
  3. 致電“電話索償”(Teleclaim):1.888.WORKERS (1.888.967.5377),向我們通報您的受傷,或者上網通報。

我們一旦審視過您、您的僱主及您的醫生提交的報告,就會通知您索賠是否獲得受理。了解更多有關我們如何針對索賠we 決定資格

您的索賠獲得受理後,我們將會讓您和您的僱主知道,我們可以提供什麼福利和服務。這可能會包括:

  • 工資損失福利
    • 工資損失福利會向由於因工受傷或生病而損失工資的工人作出賠償。
  • 醫療福利
    • 我們將會支付那些被認為是對於治療您的受傷是有合理必要的醫療服務和用品的費用。
  • 職業復康
    • 有時候,受傷、職業病,或其他因素,可能影響工人重回以前工作崗位的能力。在這個時候就需要職業復康。

知多點有關如何通報及可預期會怎樣

對僱主

當法例修改於2024年9月3日生效時,WorkSafeBC勞工賠償保障將會適用於網約車司機和送貨服務工人。換言之,如果您營運網上平台,您將要負責:

建立一個健康而又安全的工作場所,意味著要制訂有效的健康與安全計劃,以及符合其他基本規定。作為僱主,您有責任確保工作場所是健康而又安全的。請上網到worksafebc.com,知多點有關健康與安全,包括您的行業的特有訊息:

工作場所裏的每一個人都有健康與安全方面的責任。無論您是業主、僱主還是主管,對於保持工作場所安全,您都有一定角色。知多點有關僱主的角色、權利和責任

分享您的反饋意見

WorkSafeBC正密切注視與叫車和送貨服務平台有關的法例修改。如有問題或想分享您的反饋意見,請發電郵至:stakeholderrelations@worksafebc.com

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